Das Input-Output-Modell: Grundstein für effiziente Unternehmensplanung und ‑analyse

Das Input-Out­­put-Modell ist ein fun­da­men­ta­les Kon­zept in der Wirt­schafts­wis­sen­schaft und im Unter­neh­mens­ma­nage­ment. Es beschreibt, wie ver­schie­de­ne Bran­chen einer Volks­wirt­schaft mit­ein­an­der ver­bun­den sind und wie die Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen einer Bran­che … wei­ter­le­sen.

Die GmbH & Co. KG: Eine effiziente Unternehmensstruktur für moderne Geschäftsmodellev

Einführung

Die GmbH & Co. KG ist eine hybri­de Rechts­form, die in Deutsch­land weit ver­brei­tet ist. Sie kom­bi­niert Ele­men­te einer GmbH (Gesell­schaft mit beschränk­ter Haf­tung) und einer KG (Kom­man­dit­ge­sell­schaft). Diese 

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Verkauf eines Unternehmens in der Krise: Strategische Ansätze und Timing

Der Verkauf eines kriselnden Unternehmens als strategische Herausforderung

Der Ver­kauf eines Unter­neh­mens in der Kri­se ist ein kom­ple­xer Vor­gang, der von vie­len Varia­blen beein­flusst wird. Dazu gehö­ren makro­öko­no­mi­sche Fak­to­ren, das … wei­ter­le­sen.

Unternehmerischer Druck bei drohender Insolvenz: Ein umfassender Leitfaden für Inhaber und Geschäftsführer

Eine dro­hen­de Insol­venz stellt eine äußerst kom­ple­xe und belas­ten­de Situa­ti­on für alle Betei­lig­ten eines Unter­neh­mens dar. In die­sem Kon­text ist vor allem die Füh­rungs­ebe­ne, bestehend aus Inha­bern und Geschäfts­füh­rern, beson­ders … wei­ter­le­sen.

Optimierung eines Portfolios an Unternehmensbeteiligungen: Ein strategischer Ansatz

Ein gut diver­si­fi­zier­tes und opti­mier­tes Port­fo­lio an Unter­neh­mens­be­tei­li­gun­gen ist ent­schei­dend für den lang­fris­ti­gen finan­zi­el­len Erfolg und die Wider­stands­fä­hig­keit eines Unter­neh­mens oder Invest­ment­fonds. In die­sem Arti­kel erör­tern wir die ver­schie­de­nen Fak­to­ren … wei­ter­le­sen.

Effective Altruism: Eine systematische Herangehensweise an Wohltätigkeit durch Einkommensspenden

Der Begriff „Effek­ti­ver Altru­is­mus” (Effec­ti­ve Altru­ism) hat in den letz­ten Jah­ren an Popu­la­ri­tät gewon­nen, ins­be­son­de­re in Dis­kus­sio­nen um sozia­le Ver­ant­wor­tung und Phil­an­thro­pie. Im Kern ist es eine Her­an­ge­hens­wei­se, die dar­auf … wei­ter­le­sen.

Reaktion auf Gehaltsforderungen: Professionelles Vorgehen für Entscheidungsträger

Gehalts­for­de­run­gen von Mit­ar­bei­tern kön­nen für Füh­rungs­kräf­te her­aus­for­dernd sein. Sie ver­lan­gen nicht nur nach einer finan­zi­el­len Bewer­tung der Leis­tung eines Mit­ar­bei­ters, son­dern ber­gen auch das Poten­ti­al für emo­tio­na­le Reak­tio­nen. Ein professionelles 

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Gesellschafterstreit deeskalieren: 5 Maßnahmen zum Schutz Ihres Unternehmens

Gesell­schaf­ter­strei­tig­kei­ten kön­nen sowohl emo­tio­nal als auch finan­zi­ell belas­tend sein und stel­len oft eine ernst­haf­te Bedro­hung für das Unter­neh­men dar. Daher ist es essen­ti­ell, sol­che Kon­flik­te früh­zei­tig zu erken­nen und effek­tiv … wei­ter­le­sen.

Top 10 Fehler bei Unternehmensgründungen und Strategien zu ihrer Vermeidung

Die Grün­dung eines Unter­neh­mens kann eine auf­re­gen­de Rei­se sein, doch es lau­ern vie­le poten­zi­el­le Stol­per­stei­ne. Durch die Kennt­nis die­ser Feh­ler und das Anwen­den bewähr­ter Stra­te­gien kann man jedoch kost­spie­li­ge Rück­schlä­ge … wei­ter­le­sen.

Zu Unrecht einer Straftat beschuldigt – Wie man auf eine Vorladung zur Vernehmung als Beschuldigter reagiert

Zu Unrecht einer Straf­tat beschul­digt zu wer­den, ist ein Alb­traum, der lei­der manch­mal Wirk­lich­keit wird. Die­ser aus­führ­li­che Leit­fa­den soll Ihnen hel­fen, zu ver­ste­hen, wie Sie auf eine Vor­la­dung zur Ver­neh­mung … wei­ter­le­sen.

Zeuge einer Strafbaren Handlung in der Firma: Ein umfassender Leitfaden zum richtigen Reagieren

Zeuge einer Strafbaren Handlung in der Firma: Ein Leitfaden zum richtigen Reagieren

Die Ent­de­ckung einer straf­ba­ren Hand­lung im Arbeits­um­feld ist eine ernst­haf­te und beun­ru­hi­gen­de Ange­le­gen­heit. Wie Sie in solch einer … wei­ter­le­sen.

Was ist die Eigenkapitalquote? Ein Einblick in ihre Bedeutung und Auswirkungen.

Was ist die Eigenkapitalquote? Ein Indikator für finanzielle Stabilität

In der Welt der Unter­neh­mens­fi­nan­zie­rung gibt es vie­le Kenn­zah­len, die Ent­schei­dungs­trä­ger ver­wen­den, um die finan­zi­el­le Gesund­heit und Sta­bi­li­tät eines Unter­neh­mens zu … wei­ter­le­sen.

Das Spannungsfeld von Aggressivität und Kreativität: Grauzonen und die hohen Risiken gesetzlich regulierter Bereiche

Das Span­nungs­feld von Aggres­si­vi­tät und Krea­ti­vi­tät: Wo die Grau­zo­ne zum Risi­ko wird

Die Welt der Geschäfts­stra­te­gien bewegt sich oft auf einem schma­len Grat. Unter­neh­men ste­hen vor der Her­aus­for­de­rung, die gesetz­li­chen Mög­lich­kei­ten … wei­ter­le­sen.

Durchsuchung durch die Polizei: Ablauf und Ihre Rechte

Dis­clai­mer: Die­ser Arti­kel dient ledig­lich Infor­ma­ti­ons­zwe­cken und stellt kei­ne Rechts­be­ra­tung dar. Bei recht­li­chen Fra­gen oder Pro­ble­men ist es uner­läss­lich, sich an einen spe­zia­li­sier­ten Anwalt zu wenden.

Durch­su­chung im Geschäfts­um­feld: Ablauf, 

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Rechte des Beschuldigten bei polizeilichen Verhören: Schweigen als Goldstandard

Die grundlegenden Rechte eines Beschuldigten bei polizeilichen Verhören in Deutschland

Dis­clai­mer: Die­ser Bei­trag stellt kei­ne Rechts­be­ra­tung dar und soll ledig­lich infor­mie­ren. Bei kon­kre­ten recht­li­chen Anlie­gen soll­ten Sie immer einen Anwalt … wei­ter­le­sen.

Unternehmerische Vorbereitung nach Krisen

Unter­neh­me­ri­sche Vor­be­rei­tung nach Kri­sen: Wie Sie opti­mal vor­be­rei­tet sind

Eine Kri­se kann jeden tref­fen. Sie dis­kri­mi­niert nicht zwi­schen gro­ßen und klei­nen Unter­neh­men und kann in Form von Natur­ka­ta­stro­phen, Brän­den, Pan­de­mien oder … wei­ter­le­sen.

Schicksalsschlag Angehörige Unternehmer

Konsequenzen eines Schicksalsschlags: Auswirkungen auf Angehörige von GmbH-Geschäftsführern und Einzelunternehmern

Ein Schick­sals­schlag, wie ein plötz­li­cher Unfall oder Tod, kann das Leben in Sekun­den ver­än­dern. Für die Ange­hö­ri­gen von Unter­neh­mern … wei­ter­le­sen.

Notfallplanung im Unternehmen: Wichtige Szenarien und Aktualisierungsstrategien

Ein uner­war­te­tes Ereig­nis kann den Geschäfts­be­trieb erheb­lich beein­träch­ti­gen. Die Not­fall­pla­nung im Unter­neh­men stellt sicher, dass Ihre Orga­ni­sa­ti­on in jeder Kri­se hand­lungs­fä­hig bleibt. Aber für wel­che Sze­na­ri­en soll­ten Unter­neh­men Vor­sor­ge tref­fen … wei­ter­le­sen.

Was tun, wenn der Geschäftsführer plötzlich ausfällt? Ein Leitfaden für Unternehmen

Es ist eine Situa­ti­on, die sich kein Unter­neh­men wünscht: Der Geschäfts­füh­rer oder Gesellschafter/Geschäftsführer ver­un­fallt oder wird plötz­lich arbeits­un­fä­hig. Der Aus­fall einer Füh­rungs­per­son kann weit­rei­chen­de Kon­se­quen­zen haben, die sowohl die Geschäfts­ab­läu­fe … wei­ter­le­sen.

Skalierungsfähige Geschäftsmodelle

Ska­lie­rungs­fä­hi­ge Geschäfts­mo­del­le: Was sind sie und war­um sind sie wichtig?

Will­kom­men zu einem wei­te­ren Arti­kel bei adma­go GmbH. Heu­te beschäf­ti­gen wir uns mit einem span­nen­den und hoch­re­le­van­ten The­ma: Ska­lie­rungs­fä­hi­ge Geschäfts­mo­del­le. … wei­ter­le­sen.

Effektive Personalstrategien zur Mitarbeiterbindung und Rekrutierung in Krisenzeiten

In Kri­sen­zei­ten stellt sich oft die Fra­ge, wie Unter­neh­men ihre Mit­ar­bei­ter effek­tiv bin­den und gleich­zei­tig attrak­tiv für neue Talen­te blei­ben kön­nen. Das mag zunächst wie ein unüber­wind­ba­res Dilem­ma erschei­nen, aber … wei­ter­le­sen.

Geldwäsche und Schwarzgeld: Ein umfassender Leitfaden zur Aufklärung und Prävention

Geld­wä­sche und Schwarz­geld sind Begrif­fe, die in Ver­bin­dung mit Finanz­kri­mi­na­li­tät oft auf­tau­chen. Sie bezie­hen sich auf Prak­ti­ken, die die Rechts­staat­lich­keit unter­gra­ben und schwer­wie­gen­de Aus­wir­kun­gen auf die wirt­schaft­li­che Sta­bi­li­tät und Sicher­heit … wei­ter­le­sen.

Übliche Sicherheiten bei der Unternehmensfinanzierung

Die Bedeu­tung der Unternehmensfinanzierung

Die Unter­neh­mens­fi­nan­zie­rung spielt eine ent­schei­den­de Rol­le für jedes Unter­neh­men – sei es für Expan­si­on, For­schung und Ent­wick­lung oder Inves­ti­tio­nen in neue Tech­no­lo­gien. Es gibt viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten, … wei­ter­le­sen.

Arten von Kapital zur Unternehmensfinanzierung

Die Unter­neh­mens­fi­nan­zie­rung ist ein zen­tra­ler Bestand­teil jedes Geschäfts­mo­dells und von ent­schei­den­der Bedeu­tung für Expan­si­on, For­schung und Ent­wick­lung oder die Inves­ti­ti­on in neue Tech­no­lo­gien. Es gibt ver­schie­de­ne Mög­lich­kei­ten, Kapi­tal für Ihre … wei­ter­le­sen.

So steigern Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Kapitalbeschaffung

Die Bedeu­tung der Kapi­tal­be­schaf­fung kann in der Geschäfts­welt kaum über­be­tont wer­den. Sie stellt eine ent­schei­den­de Säu­le für das Wachs­tum und die Ent­wick­lung jedes Unter­neh­mens dar, sei es zur Expan­si­on, für … wei­ter­le­sen.

Künstliche Intelligenz in Deutschland: Potenziale, Herausforderungen und Beispiele aus der Praxis

Die Künst­li­che Intel­li­genz (KI) ist ein trans­for­ma­ti­ver Kata­ly­sa­tor, der weit­rei­chen­de Aus­wir­kun­gen auf unse­re Lebens- und Arbeits­wei­se hat. In Deutsch­land begeg­nen wir die­ser revo­lu­tio­nä­ren Tech­no­lo­gie mit Auf­ge­schlos­sen­heit und Enga­ge­ment, … wei­ter­le­sen.

Wie man den maximalen Nutzen aus einer Unternehmensberatung zieht

Im Zeit­al­ter des rasan­ten Wan­dels und der fort­schrei­ten­den Digi­ta­li­sie­rung ste­hen Unter­neh­men stän­dig vor neu­en Her­aus­for­de­run­gen. Um die­sen erfolg­reich zu begeg­nen, kann eine Unter­neh­mens­be­ra­tung ein wert­vol­les Instru­ment sein. Als Kun­de ist … wei­ter­le­sen.

Seed Capital, Wachstumskapital und Turnaround-Kapital: Was ist der Unterschied?

Die Wahl der rich­ti­gen Finan­zie­rungs­quel­le kann einen erheb­li­chen Ein­fluss auf den Erfolg eines Unter­neh­mens haben. Hier beleuch­ten wir drei Arten von Kapi­tal­fi­nan­zie­run­gen, die Unter­neh­men in unter­schied­li­chen Pha­sen ihrer Ent­wick­lung in … wei­ter­le­sen.

Family Offices: Definition, Ziele und vielseitige Funktionen im Vermögensmanagement

Fami­ly Offices sind pri­va­te Ver­mö­gens­ver­wal­tungs­ge­sell­schaf­ten, die sich um das Manage­ment von sehr gro­ßen Fami­li­en­ver­mö­gen küm­mern. Sie bie­ten eine brei­te Palet­te von Dienst­leis­tun­gen an, die weit über die tra­di­tio­nel­le Ver­mö­gens­ver­wal­tung hin­aus­ge­hen, … wei­ter­le­sen.

Das Multi-Family Office: Maßgeschneiderte Vermögensverwaltung für mehrere vermögende Familien

Das Kon­zept des Fami­ly Office ist im Bereich der Ver­mö­gens­ver­wal­tung nicht neu. Ver­mö­gen­de Fami­li­en haben sich schon immer auf Bera­ter ver­las­sen, um ihre Finan­zen, Invest­ments, Steu­er­fra­gen und Erb­schafts­an­ge­le­gen­hei­ten zu ver­wal­ten. … wei­ter­le­sen.

Shareholder und Stakeholder: Was bedeuten diese Begriffe und warum sind sie wichtig?

In der Geschäfts­welt stößt man oft auf die Begrif­fe „Share­hol­der” und „Stake­hol­der”. Aber was bedeu­ten die­se Begrif­fe genau und wel­che Rol­le spie­len sie in der Unter­neh­mens­füh­rung und ‑stra­te­gie? In die­sem … wei­ter­le­sen.

CEO, CTO, CFO… welche Funktionen gibt es in Unternehmen und welche Aufgaben nehmen sie wahr?

Es gibt vie­le ver­schie­de­ne Füh­rungs­po­si­tio­nen und Funk­tio­nen in Unter­neh­men, die je nach Bran­che, Grö­ße und Unter­neh­mens­struk­tur vari­ie­ren kön­nen. Hier sind eini­ge der gän­gigs­ten Rol­len und ihre Hauptaufgaben:

  1. CEO (Chief Executive 
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Was passiert in Unternehmen, deren Gesellschafter in Streit geraten?

Wenn Gesell­schaf­ter in einem Unter­neh­men in Streit gera­ten, kann dies ver­schie­de­ne Aus­wir­kun­gen auf das Unter­neh­men und sei­ne Mit­ar­bei­ter haben. Hier sind eini­ge mög­li­che Fol­gen eines sol­chen Konflikts:

  1. Ent­schei­dungs­blo­cka­den: Gesell­schaf­ter­strei­tig­kei­ten können 
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Von der Idee zur erfolgreichen Firma zu gelangen, erfordert Zeit, Mühe und die richtige Strategie. Hier sind die zehn wichtigsten Schritte, um Ihre Geschäftsidee in die Realität umzusetzen:

Von der Idee zur erfolg­rei­chen Fir­ma zu gelan­gen, erfor­dert Zeit, Mühe und die rich­ti­ge Stra­te­gie. Hier sind die zehn wich­tigs­ten Schrit­te, um Ihre Geschäfts­idee in die Rea­li­tät umzusetzen:

  1. Ideen­fin­dung: Identifizieren 
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Wann und zu welchen Themen sollten sich Unternehmer und Gründer beraten lassen und zu welchen besser nicht?

Unter­neh­mer und Grün­der soll­ten sich in ver­schie­de­nen Pha­sen ihres Geschäfts­le­bens bera­ten las­sen, um fun­dier­te Ent­schei­dun­gen zu tref­fen, Risi­ken zu mini­mie­ren und Chan­cen zu maxi­mie­ren. Hier sind eini­ge The­men, bei denen … wei­ter­le­sen.

Welchem Geschäftsmodell und welcher Denkweise folgen VC-Fonds?

Ven­­tu­re-Capi­­tal-Fonds (VC-Fonds) sind spe­zia­li­sier­te Invest­ment­fonds, die sich dar­auf kon­zen­trie­ren, in jun­ge und auf­stre­ben­de Unter­neh­men mit hohem Wachs­tums­po­ten­zi­al zu inves­tie­ren. Das Geschäfts­mo­dell und die Denk­wei­se von VC-Fonds basie­ren auf fol­gen­den Grund­prin­zi­pi­en:… wei­ter­le­sen.

Unternehmen durchlaufen verschiedene Phasen in ihrer Entwicklung, von der Ideenfindung bis zur Reife und Expansion. Hier sind die typischen Unternehmensphasen:

Unter­neh­men durch­lau­fen ver­schie­de­ne Pha­sen in ihrer Ent­wick­lung, von der Ideen­fin­dung bis zur Rei­fe und Expan­si­on. Hier sind die typi­schen Unternehmensphasen:

  1. Ideen­fin­dung / Kon­zep­ti­on: In die­ser Pha­se ent­wi­ckeln Grün­der eine Geschäftsidee 
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Was ist eine Liquidationspräferenz und deren Bedeutung für Gründer in der Praxis?

Eine Liqui­da­ti­ons­prä­fe­renz ist eine Klau­sel in einem Ver­trag zwi­schen einem Unter­neh­men und sei­nen Inves­to­ren, die die Rang­fol­ge und die Ver­tei­lung von Erlö­sen aus dem Ver­kauf oder der Liqui­da­ti­on des Unter­neh­mens … wei­ter­le­sen.

Glauben versus Wissen.

Erfah­re­nes Manage­ment: Ein Schlüs­sel­fak­tor für unter­neh­me­ri­schen Erfolg

In der sich stän­dig ver­än­dern­den Geschäfts­welt von heu­te ist es uner­läss­lich, über ein erfah­re­nes Manage­ment zu ver­fü­gen, das die Her­aus­for­de­run­gen der Bran­che bewäl­ti­gen … wei­ter­le­sen.