Unter ordnungsgemäßer Unternehmensführung versteht man die Einhaltung von Rechtsvorschriften, Ethikstandards und bewährten Geschäftspraktiken, um das Unternehmen effektiv und erfolgreich zu führen.
Im Detail umfasst eine ordnungsgemäße Unternehmensführung folgende Elemente:
- Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Unternehmen müssen eine Vielzahl von Gesetzen und Vorschriften auf lokaler, nationaler und gegebenenfalls internationaler Ebene einhalten. Dies kann Vorschriften für Arbeitsschutz, Umweltschutz, Wettbewerbsrecht, Datenschutz, Steuern und viele andere Bereiche umfassen.
- Ethik und Integrität: Unternehmen sollten sich ethisch verhalten und Integrität zeigen, indem sie beispielsweise Bestechung und Korruption vermeiden, faire Geschäftspraktiken anwenden und Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz vermeiden.
- Verantwortungsvolle Unternehmensführung: Unternehmen sollten verantwortungsvolle Geschäftspraktiken anwenden, die die Interessen aller Stakeholder berücksichtigen, einschließlich der Mitarbeiter, Kunden, Aktionäre und der Gemeinschaft, in der sie tätig sind.
- Strategisches Management: Unternehmensführer sollten eine klare Strategie für die Zukunft des Unternehmens entwickeln und umsetzen, die auf soliden Geschäftsprinzipien und Marktanalysen basiert.
- Risikomanagement: Unternehmen sollten Risiken identifizieren und Maßnahmen ergreifen, um diese zu minimieren und das Unternehmen vor potenziellen Bedrohungen zu schützen.
- Transparenz und Rechenschaftspflicht: Unternehmen sollten transparent sein in ihren Geschäftspraktiken und Verantwortung für ihre Handlungen übernehmen.
Ordnungsgemäße Unternehmensführung ist entscheidend für den Erfolg und die Nachhaltigkeit eines Unternehmens und kann dazu beitragen, rechtliche Probleme zu vermeiden, das Vertrauen von Stakeholdern zu stärken und einen guten Ruf aufzubauen.