Ras­sis­mus und Dis­kri­mi­nie­rung sind Begrif­fe, die oft mit­ein­an­der in Ver­bin­dung gebracht wer­den, aber nicht das­sel­be bedeuten.

Ras­sis­mus bezieht sich auf die Annah­me, dass bestimm­te Ras­sen oder Eth­ni­en über­le­gen oder unter­le­gen sind. Es ist eine Ideo­lo­gie, die die Vor­stel­lung von Ras­sen­hier­ar­chien unter­stützt und die Unter­drü­ckung von Mit­glie­dern bestimm­ter Ras­sen oder Eth­ni­en unter­stützt. Ras­sis­mus kann sowohl von Indi­vi­du­en als auch von Insti­tu­tio­nen aus­ge­übt werden.

Dis­kri­mi­nie­rung bezieht sich auf eine unglei­che Behand­lung von Men­schen auf­grund ihrer Ras­se, Eth­nie, Geschlecht, Alter, Behin­de­rung, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung, Geschlechts­iden­ti­tät oder ande­rer Merk­ma­le. Dis­kri­mi­nie­rung kann sowohl direkt als auch indi­rekt sein und kann sowohl von Indi­vi­du­en als auch von Insti­tu­tio­nen aus­ge­übt werden.

Es ist wich­tig zu beach­ten, dass Ras­sis­mus und Dis­kri­mi­nie­rung eng mit­ein­an­der ver­bun­den sind und dass Ras­sis­mus oft zu Dis­kri­mi­nie­rung führt. Ras­sis­mus dient als ideo­lo­gi­scher Rah­men für die Unter­drü­ckung und Dis­kri­mi­nie­rung von Mit­glie­dern bestimm­ter Ras­sen oder Ethnien.

Ras­sis­mus und Dis­kri­mi­nie­rung sind erns­te Pro­ble­me, die sowohl indi­vi­du­el­le als auch gesell­schaft­li­che Aus­wir­kun­gen haben und die es zu bekämp­fen gilt. Es erfor­dert Anstren­gun­gen von allen, um ras­sis­ti­sches Den­ken und dis­kri­mi­nie­ren­des Ver­hal­ten zu erken­nen und zu bekämp­fen, sowie die Schaf­fung von Umge­bun­gen, die für alle Men­schen inklu­si­ve und gerecht sind.